A.1 : Nouveau Code du Travail (1 à 2 jours)


  1. Les relations individuelles de travail
  2. Les relations collectives de travail
  3. Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale
  4. Santé et la sécurité au travail
  5. L'emploi
  6. La formation professionnelle tout au long de la vie
  7. Contrôle de l'application de la législation du travail

A.2 : Harcèlement moral (1 à 2 jours)


  1. Les discriminations au travail 
  2. La communication auprès des salariés
  3. Contexte économique, social et syndical dans l'entreprise
  4. Egalité de traitement en matière d'emploi et de travail
  5. Recours juridiques

A.3 : Loi Fillon, Emploi et Retraite(1 jour)


  1. Principe
  2. Vue d'ensemble

A.4 : Démissions/départs/licenciements: Négocier (1 jour)


  1. Cadre juridique
  2. Techniques et négociation
  3. Atelier et mise en situation

A.5 : Les Retraites (1jour)


  1. Généralités applicables
  2. Principes nouveaux

A.6 : Le stress au travail


  1. Développer son efficacité personnelle
  2. Techniques et outils de résolution
  3. Atelier et mise en situation

A.7 : Loi TEPA - La réforme des heures supplémentaires


  1. Principes généraux 
  2. Contexte économique et social de l'entreprise
  3. Etude de cas pratiques 

A.8 : La représentativité des Elus (1 à 2 jours)


  1. Un enjeu sous estimé 
  2. L'actualité qui vous concerne

A.9 : Les Moyens d'actions véritables du CE (1 à 2 jours)


  1. Délits d'entrave 
  2. Expertises des établissements 
  3. Droit d'alerte
  4. Intervention du CHSCT